Aalborg-frisør med vokseværk: My & Holger har vundet Gazellepris

I en pulserende by med frisørsaloner på hvert et gadehjørne er det næsten en præstation i sig selv, hvis man formår at skille sig ud fra mængden.

Men det er alligevel lige præcis hvad det er lykkes salonen My & Holger at gøre.

Og med en stærkt opadgående vækst fra fire til 27 ansatte på blot fire år er det nu også lykkes dem at ende i Top 10 over Mest vækstende virksomhed i Nordjylland og samtidigt blive tildelt Børsens prestigefyldte Gazellepris.

En salon med personlighed

Maria Sørensen, som både er indehaver af Maria S og senest My & Holger havde oprindeligt en helt særlig plan med den populære lillesøstersalon.

”Det har altid været vigtigt for mig at have kvalificerede ansatte i Maria S, men det var ofte svært at finde nogle, som var dygtige nok.

Derfor fik jeg idéen til at åbne vores eget væksthus, som kunne være med til at uddanne dygtige frisører på et højt fagligt niveau – og derefter selv rekruttere dem til Maria S,” fortæller Maria til MigogAalborg.

Men ved åbningen af salonen i Vingårdsgade i 2013 skulle det hurtigt vise sig, at det ikke kun var væksten hos Maria S, som My & Holger kunne bidrage positivt til.

Med den farvestrålende indretning, hjemlige atmosfære og value for money vandt salonen hurtigt aalborgensernes hjerte, og siden har kun flere og flere meldt sig, som en del af familien.

Et nyt univers

Det helt nye og meget anderledes koncept gjorde sig bemærket helt fra start – men det var bestemt også meningen.

”Det vigtigste for os var, at My & Holger ikke skulle ligne en salon. Selvfølgelig var vi nødt til at have vaske, udsugning, men generelt ville vi gerne ud af kontekst, og lave et helt andet univers, end man kender fra andre saloner,” siger Maria og Jeanette Vestergaard, som er daglig leder, stemmer i:

”Det kunne egentlig ligeså godt have været en dagligstue, som man trådte ind i. Vi ville gerne inspirere og give kunderne en oplevelse. Vi har plads til alle slags typer, og det ses både i vores klientel og i vores ansatte.”

I maj måned blev familien udvidet; denne gang med en ny salon midt i Aalborgs latinerinspirerede Nørregade.

”I Nørregade er det mere nordisk og minimalistisk, fordi vi gerne vil henvende os til et andet kundeklientel. Der er mere ro hernede – både på væggene og på hele atmosfæren,” forklarer Maria, som endnu ikke føler sig færdig med at udvikle konceptet.

Jeanette brænder for at udvikle personalet– og det er mindst ligeså vigtigt. Hvis personalet ikke trives, så kan jeg jo stå med en nok så flot butik,” siger hun med et smil. 

Evnen til at udvikle sig

Som en ekstra service har man i begge saloner valgt at niveauopdele priserne, så de passer til den enkelte frisør såvel som kundens behov.

”De mest erfarne har tillæg i forhold til de nyeste, så kunden selv kan vælge, om de vil have én med meget erfaring eller én med mindre. Nogle har brug for trygheden i at have en erfaren frisør, imens andre bare gerne vil have det så billigt som muligt.

Kvaliteten er høj uanset – og prisen er stadig på et niveau, hvor alle kan være med,” forklarer Maria.

Generelt arbejder My & Holger meget på, hvordan de kan give deres kunder den bedst mulige oplevelse; både før, under og efter sit besøg i salonen.

”Vi vil gerne være en anderledes frisørsalon med plads til nytænkning og udvikling, hvor intet er tilfældigt.

Vi gør meget ud af at tilpasse os vores kundeklientel, så alle kan få, hvad de gerne vil have. Du har både mulighed for at få en kvikklipning til billige penge, hvor ekstra goderne er skåret væk, og mulighed for at komme ind i flere timer og blive forkælet med nogle af markedets bedste produkter,” forklarer Maria.

Samtidigt fremhæver Maria vigtigheden, i at man som indehaver har modet til løbende at udvikle på sit koncept – også selvom at man er i et gammelt håndværkerfag, hvor udvikling og nytænkning måske ikke har stået øverst på strategiplanen.

”Vi forsøger at følge med markedet og tilpasse os dét, kunderne efterspørger.

Hos os er det uden tvivl kunden, som skal være i centrum og ikke vores behov som frisører. Og det tror jeg også – på trods af den hårde konkurrence – er grunden til, at vi stadig er på toppen i dag,” afslutter Maria.

Det er Børsens Gazellepris

Prisen gives for vækst i omsætning eller bruttoresultat i de seneste fire regnskabsår. Omsætningen eller bruttoresultatet skal samlet være mindst fordoblet i løbet af de fire år. Første år skal omsætningen være over en mio. kr. eller bruttoresultatet over 500.000 kr.

Aktie- og anpartsselskaber af alle størrelser, undtagen enkeltmandsvirksomheder, kan kåres.