Vinbar-ejer i opråb: Stop med at krænke vores ansatte
Tilråb, fremmede hænder på bagdelen og gæster, der nægter af forlade baren efter luk.
Det er noget af det, som de ansatte hos D’Wine Bar bliver udsat for af barens gæster, når de er på arbejde.
Det skriver indehaver, Kristian Ishøy, i et opslag på Facebook.
Derfor kommer han nu med en meget kraftig opfordring til deres kunder.
“Jeg forstår ikke, at folk ikke kan opføre sig ordenligt. Det er voksne mennesker, der ikke har nogen respekt for mine ansatte.
Det ersimpelthen ikke okay” siger Kristian Ishøy til MigogAalborg.
Personalet bliver utrygge
De ansatte beskriver situationer, hvor gæsterne har knipset efter dem eller har lagt en hånd på bagdelen, imens de bestiller.
Når aftenen er slut, og de ansatte vil lukke baren, så fortæller Kristian Ishøy, at gæsterne nægter at forlade stedet.
Når hans medarbejdere tænder lyset og slukker musikken, har de oplevet at gæsterne selv spiller videre fra deres telefon.
Opførelsen er til tider så voldsom, at de ansatte sidder i baglokalet og græder bagefter.
“Det virker som om, at antallet af hændelser er eskaleret meget på deres seneste. Lige nu er det julefrokostsæson, men grunden er fuldstændig ligegyldig.
Personalet skal ikke være utrygge på deres arbejde”, siger han.

Værst for de unge kvinder
Selvom Kristian Ishøy understreger, at det både er hans kvindelige og mandlige ansatte, der bliver udsat for diverse tilråb, så er det uden tvivl hans unge kvindelige ansatte, der rammes hårdest.
Det er især de voksne mænd, der ikke kan holde fingerne for sig selv.
“Man tror man kan tillade sig mere, når det er en ung kvinde. Det er helt fucked op for at sige det mildt.
Det er meget ubehageligt for dem at stå alene med en stor gruppe voksne mænd, der nægter at gå hjem,” siger han.
“Det er ikke fordi vores ansatte ikke er hårdhudet. Man er jo vant til lidt af hvert i resturationsbranchen, men der her er over grænsen.
Når selv de ædru gæster opfører sig respektløst, så er det slet ikke til at styre,” siger Kristian Ishøy.
For at hjælpe sine ansatte bedst muligt har Kristian Ishøys kone, som er psykolog, talt med de unge ansatte.
“De sætter sig jo i dem, og det skal ikke ødelægge deres glæde ved at gå på arbejde”