Allan fik en god ide i 2010: I dag er Aalborg-firmaet AskCody en gigantisk succes

Skrevet af: Michael Qureshi

Frem til 30. marts bringer vi portrætter af flere af de nominerede til AALBORG AWARDS – AskCody er nomineret til Årets Arbejdsplads

Hver eneste dag. Hver eneste time. Hvert eneste minut.

På verdensplan er der hele tiden nogen, som får en blændende idé. En genistreg som potentielt kan blive mange millioner eller måske endda milliarder værd.

Men det er de færreste, der formår at gøre tanke til handling. Lige så få er det, som er dygtige nok til styre det hele til en succes i virkeligheden.

Allan Mørch fra Aalborg er en af de få, som rent faktisk udviklede en idé fra skrivebordet til en rullende gylden snebold, der hele tiden vokser sig større i potentiale og markedsværdi.

AskCody udvikler og sælger en avanceret software til mødebooking og styring af mødelokaler, som hjælper virksomheder til at optimere planlægning og afholdelse af møder samt modtagelse og vejvisning af gæster.

Kapitalfond har netop skudt stort millionbeløb i firmaet

De store kapitalfonde sværmer om Aalborg-virksomheden. De har spottet det gigantiske potentiale på globalt plan, der er for firmaet.

Senest har den danske teknologifond Promentum Equity Partners skudt endnu et tocifret millionbeløb i firmaet ovenpå en tidligere investering for at sætte ekstra fart på væksten på det amerikanske marked.

Lykkedes det at blive store i USA, vil AskCody med al sandsynlig i fremtiden opnå en markedsværdi på flere milliarder danske kroner.

Men lad os lige vende blikket tilbage til den idé, som Allan Mørch fik i 2010.

Dengang han var universitetsstuderende i Aalborg. Det var kombinationen af det smarte ved Iphonen og det usmarte ved at booke mødelokaler på Aalborg Universitet.

“På det tidspunkt tog det nærmest længere tid at booke et mødelokale end at skrive et helt semesterprojekt.

Hvis man ville booke et lokale til studiegruppen, så var det simpelthen så omstændigt,” forklarer Allan Mørch, da MigogAalborg besøger ham på kontoret på Gasværksvej.

Hårdt arbejde i forældrenes garage

Med forældre der selv var selvstændige, og havde indsigt i wayfinding-branchen, så fik Allan Mørch opbakning hjemmefra til at udvikle en prototype af et smart møde-booker system.

Med et lille lån fra sin farfar og mange erfarne forretningsfolk omkring sig, kastede Allan Mørch sig ud i projektet.

Med hårdt arbejde i trange kår i forældrenes garage, fik man udviklet på systemet.

Det store gennembrud kom i 2016, hvor AskCody-produktet kunne integreres i Microsoft’s systemer.

Der begyndte AskCody virkelig at rykke på sig, og pludselig begyndte man at øge antallet af medarbejdere relativt hurtigt.

“Vi skulle også lige finde vores ben at stå på, da vi på kort tid øgede med en del medarbejdere.

Man må bare sige, at der er stor forskel på at drive en forretning for andre folks penge. Det stiller nogle ekstremt høje krav.

Men i 2018 synes jeg, at vi fandt vores ben at stå på, og den rigtige forretnings-strategi.

Vi leverede 80% på vækst, og vores USA kontor i Boston er ved at få godt hul på markedet,” forklarer Allan Mørch.

Han tilføjer;

“Det har fra start været en principsag for mig at slå fast over for vores investorer. At det ikke handler om den maksimale vækst men den optimale vækst.

Vi må ikke glemme os selv, når vi vokser, og vi er utrolig detaljerede, når vi rekrutterer nye folk. Vi ansætter ikke bare ud fra, at vi skal nå nogle tal men ud fra at hente de rigtige kompetencer ind.”

City of New York er blandt kunderne

Mere end én million møder i Norden, Europa, Canada og USA afvikles allerede gennem AskCodys avancerede software hver måned.

Blandt de helt store kunder er blandt andet Panasonic og selveste City of New York. hvor AskCody systemerne bruges på de kommunale kontorer i den amerikanske storby.

I gennemsnit spilder 40 pct. af medarbejderne i en stor organisation 30 minutter om dagen på at planlægge møder, indkalde til dem, bestille forplejning, lede efter ledige mødelokaler, printe adgangskort og kontere udgifterne i økonomisystemet.

Det koster virksomhederne millioner af kroner i tabt effektivitet

“Det vigtigste har været, at vi kan påvise, at vi kan sælge penge.

Det er noget alle kan forstå, og det amerikanske marked har reageret meget positivt på det salgsargument.

Med vores platform kan de spare arbejdskraft, og vi har også fundet de brancher, vi skal satse på i USA,” forklarer Allan Mørch.

Nomineret til Årets Arbejdsplads

Den største investor i, AskCody Promentum Equity Partners, ser AskCodys placering i Aalborg som meget interessant, fordi byen har så attraktivt et miljø for iværksætteri og uddannelser.

Det er med til at tiltrække et stort antal kvalificerede medarbejdere for it-virksomheder som AskCody.

Virksomheden er i år nomineret til Årets Arbejdsplads til AALBORG AWARDS, og her spiller firmaets People & Culture Manager Karen Højmark en stor rolle.

Medarbejderne får i stor stil mulighed for at udvikle sig i sparringen med Karen Højmark, og hun er meget grundig i rekruttering af nye medarbejdere.

“Vi har sagt nej til profiler, der havde et rigtig godt cv, men hvor vi vurderede, at de ikke ville passe ind i teamet som helhed.

Det skal være det rette match til at arbejde sammen med den gruppe af mennesker, vi er her i firmaet,” forklarer Karen Højmark, der er med under snakken med Allan Mørch.

Han bidrager selv med opfattelsen af det at skabe en god arbejdsplads.

“Det handler om at tilbyde nogle rammer, hvor man skaber en interessant hverdag for den enkelte.

Her er der plads til at vokse og udvikle sig, og prøve forskellige roller. Derfor spiller Karen også en nøglerolle i, at vi har et motiverende arbejdsmiljø.

Det betyder derfor ekstra meget for os, at vi nu er nomineret til Årets Arbejdsplads i Aalborg,” slutter Allan Mørch.